Zin geven aan je carrière

De Doyen-groep is bovenal een grote familie, een hecht team dat elke uitdaging aankan. Het is de kracht van onze groep en de capaciteit van ons collectief die ons onderscheidt.  

We werken in een geest van behulpzaamheid aan anderen, gebaseerd op nauwe relaties met onze leveranciers, klanten en collega's. Collegialiteit en samenwerking, evenals wederzijds respect en zorgzaamheid, maken integraal deel uit van onze bedrijfscultuur. Het is een werkomgeving die zowel autonomie als ondersteuning biedt en waar je alle kansen krijgt om je te ontplooien. 

Hoewel we op zoek zijn naar specifieke competenties voor bepaalde functies, is het ook en vooral een mentaliteit die we zoeken. Als je van nature servicegericht bent, sterk betrokken bij wat je doet, bereid bent initiatief te nemen en graag met anderen samenwerkt, dan vind je bij ons zeker een uitdaging die bij jouw ambities past. 

Visie & Missie

Onze visie en missie

seneffe-rayon

Visie

Een gemeenschap opbouwen van autoprofessionals die zich inzetten voor de overgang naar duurzame en betaalbare mobiliteit. 

Vision

Missie

Als schakel fungeren tussen alle spelers in de onafhankelijke aftermarket om het succes en de toekomst van hun bedrijf op de lange termijn te garanderen.

Onze waarden

Onze waarden ondersteunen onze visie, geven vorm aan onze cultuur en weerspiegelen waar we bereid zijn voor te staan. Deze waarden hebben ons in staat gesteld nauwe banden te smeden met al onze partners en klanten, en effectiever samen te werken om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken

Veeleisend

We zijn betrouwbaar en efficiënt en besteden veel aandacht aan details. We stellen hoge eisen aan onszelf om te excelleren en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Omdat we verantwoordelijkheid nemen en onze beloften nakomen, bouwen we wederzijds vertrouwen op.

Welwillend

We hebben de reputatie altijd beschikbaar te zijn, te luisteren en ten dienste te staan van onze klanten en partners. Omdat we zorgzaam zijn hebben we de natuurlijke neiging om te ondersteunen, te trainen en te coachen om ervoor te zorgen dat onze knowhow effectief wordt overgedragen.

Nederig

Nederigheid heeft een positieve invloed op onze relaties, zowel persoonlijk als professioneel. Het stelt ons in staat om te luisteren, de behoeften van onze klanten beter te begrijpen en meer open te staan voor samenwerking.

Betrokken

Het is deze waarde die ons verantwoordelijk maakt, motiveert en ervoor zorgt dat we voortdurend het initiatief nemen. Betrokkenheid stelt ons in staat uitdagingen met vertrouwen en optimisme aan te gaan, en er voortdurend naar streven onszelf te overtreffen om persoonlijke en teamdoelstellingen te bereiken.

Autonomie

Dankzij autonomie kunnen we improviseren en ons aanpassen aan elke situatie. Het stelt ons in staat om problemen effectief op te lossen, de juiste keuzes te maken en te experimenteren om te innoveren. Autonomie geeft ons een gevoel van verantwoordelijkheid en motiveert ons om elke uitdaging aan te gaan.

Kom bij een bedrijf werken dat jouw waarden deelt

Over Doyen
Werknemers aan het woord

Wat onze medewerkers
over ons zeggen

Tijdens mijn 34 jaar bij Doyen Auto heb ik de ongelooflijke kans gehad om verschillende professionele gebieden te verkennen, van Customer Services tot Sales en Product Management. Elke nieuwe ervaring heeft me in staat gesteld om een verscheidenheid aan vaardigheden te ontwikkelen en te verwerven. Waar ik nog steeds het meest gepassioneerd over ben, is om samen met mijn collega's de best mogelijke service aan onze klanten te bieden. Elke dag word ik gemotiveerd door de mogelijkheid om echt een verschil te maken in het dagelijks leven van onze klanten.

KattyCustomer Service

Er zijn momenteel geen vacatures